公平、透明、阳光是河北京安生物质能源科技薪酬制度的原则，遵循按劳分配、效率优先：

（1）人才导向原则。企业认为，人才是企业发展的基石，企业对待优秀的人才将突破人力资源瓶颈。那些对其企业

发展有重要价值的的员工，企业将为他们设定相对较高的薪酬。

（2）公平原则。企业尽可能依每位员工对其贡献大小，公平、公正地确定他们的薪酬，而不论其性别、年龄、职位

、加入集团先后等方面差异。

（3）及时性原则。企业会根据员工的成长进步情况，及时调整员工的薪酬，而不会一成不变。