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河北京安生物能源科技股份有限企业
---- 专业技术团队打造优良产品
人才是京安股份的第一资源，是企业核心竞争力的重要组成部分。大量实践证明，引进和培育一名创创业的领军人物，可以带出一个创新创业团队，培养一批创新创业人才，解决一些核心技术难题，创造一批高新技术成果，带动一个新兴产业。因此，大家要进一步解放思想、更新观念，更加重视人才，牢固树立人才优先发展的理念，把人才优先发展摆到更加重要的战略位置，贯穿到经济社会发展的各项工作中，必须牢固树立“服务人才就是服务发展、服务生产力”这样的理念。京安生物质能源有限企业敬重并努力激活每个员工的创造力，有充分的空间让每个员工施展才华。京安新能源的生产部是分工精细，岗位关联紧密的，员工只有分工差异，没有贵贱之别；只要员工尽职尽责，完成本岗位工作任务，都能成才，都是企业需要的人才。
一、宗旨
人才是京安股份的第一资源；京安股份努力营造公正、公平、公开的用人环境，想做事给一个机会，能做事给一个舞台，为员工提供宽广的用人平台；
二、识才
认同企业学问，有责任感并能将责任感体现于行动之中，善于协作，追求工作实效的员工是京安股份的人才；
三、用才
京安股份用人倡导”德为前提，能为本位，竞争上岗，绩效评优”，打造人尽其才的企业环境，吸引人才，淘汰庸才，不埋没人才；
四、育才
京安股份视人才的发展为支撑企业发展的动力，只有员工不断发展，才能推动企业的持续发展；建立学习型企业，逐步完善员工的职业生涯规划，提供各种形式培训教育和提升机会。
